KÄÄNTYNYT VALTAPYRAMIDI
Kanavoinut Brenda Hoffman (
www.lifetapestrycreations.com)
12.12.2022
Energiaa välittäen suomentanut Pirjo Laine
Rakkaat ystävät,
kenties olette huolissanne, että te ette ole tarpeeksi hyvä ja että vaikka muut tekevät siirtymää, te ette pysty rakastamaan tarpeeksi tehdäksenne sen.
Se ei tietenkään ole totta, koska ette lukisi näitä sanoja tai olisi huolissanne siirtymästänne, jos ette tekisi sitä – oikeaan aikaan ja oikeimmalla tavalla teille.
Jotkut väittävät, että heillä on teidän siirtymäavaimenne. Että jos seuraatte heidän käskyjään, musiikkiaan, laulujaan tai muita toimintojaan, teidät pelastetaan tai olette oikealla polulla. Antaen ymmärtää, että jos ette seuraa heidän johdollaan, siirtymänne kestää kauemmin, on vaikeampi tai ei ole mahdollinen.
Mikään, ei kerrassaan mikään, voisi olla kauempana totuudestanne.
Teette siirtymää juuri niin, kuin haluatte ja teidän täytyy siirtyä. Totta, on muutamia asioita, jotka voisitte sovittaa itsellenne muilta. Mutta nuo asiat ovat niin minimaalisia, ettei se ole huolenaihe.
Silloin kun seuraatte muiden johdolla, annatte pois voimanne löytää ainutlaatuisen polkunne ja kulkea sitä. Vaikka tämä siirtymä on globaali – likimain universaali – se on teidän henkilökohtainen siirtymänne. Siinä ei vaadita 3D-johtajuutta ylhäältä alaspäin – tai visuaalisin termein, johtamispyramidia.
Uuden Maan johtajuudesta – jos sitä voi nimittää johtajuudeksi – on tullut ylösalainen pyramidi. Muoto jossa yksilöllisyys ja ainutlaatuisuus ovat vallitsevia.
Muut voivat antaa teille laajan suunnan ainutlaatuisen polkunne löytämiseen, mutta he eivät voi informoida teitä juuri muusta. Heidän panoksensa on, että teillä on polku löydettävänä – ei, mikä tuo polku on tai miten löydätte sen.
Kenties tuo viime ajatus on vähän hämmentävä, ottaen huomioon, että teille on mukavinta, kun joku 3D-henkilö kertoo teille, mitä tehdään ja milloin se tehdään. 3D-kanssakäyminen ei enää päde teihin tai kehenkään muuhun.
Jos olette huolissaanne siitä, että te ette ole tarpeeksi taitava löytämään omaa polkuanne, teidän on aika arvioida uusi "sinä" uudelleen tässä uudessa Maassa.
Te ette ole enää seuraaja.
Voitte saada informaatiota muilta, mutta se miten sovellatte tuota informaatiota, on teidän intohimonne, roolinne. On monia olentoja, jotka antavat ymmärtää, että ilman heidän tietoaan tai heidän ideoidensa käyttöönottoa, te ette tee siirtymää. Se ei ole ehdottomasti totta.
Valtapyramidi on kääntynyt, ja jokainen joka vihjaa, että hän on jonkin johtaja, ei ole vielä sisäistänyt tuota uutta totuutta.
Jaatte varmaan informaatiota, aivan kuten perhoset voisivat jakaa informaatiota ruokalähteistä. Mutta perhoset eivät heitä väliin tietoa siitä, miten saadaan ravintoa noista ruokalähteistä tai mitä noilla lähteillä tehdään, kun niihin on yhdistytty. Periaatteessa perhoset jakavat lähdeinformaatiota ilman pitäisi- tai täytyy-kommentteja, aivan kuten tekin opettelette tekemään nyt.
Miten tämä ylösalainen pyramidirakenne ilmenee bisnesmaailmassa tai perheessä? Alkuun on paljon hämmennystä, kunnes siitä tulee mukava. Siis sen sijaan, että työnantaja kertoo teille vaihe vaiheelta, miten tietty työtehtävä suoritetaan, se saattaa antaa teille jonkin ymmärryksen hyväksyttävästä lopputuotteesta ja sallii teidän päättää, miten saavutatte tuon lopputuloksen tai jotain parempaa.
Vaikka niin suuri henkilökohtainen vapaus tuntuu haitalliselta nyt, sellainen vapaus annetiin osittain alemmille luokille ennen teollista vallankumousta. Oikeinpäin oleva pyramidi oli käytössä ennen teollista vallankumousta Euroopassa, mutta siinä käytettiin laajempia ehtoja. Säätyläiset ja uskonnolliset johtajat asettivat ne tuotteet, joita he odottivat saavansa vallassaan olevilta, mutta se miten viljat korjattiin tai kangas valmistettiin jne., oli niiden vastuualuetta, jotka tekivät noita tuotteita.
Siis ihmiset ovat onnistuneesti kokeneet ylösalaisen pyramidin osittain, ilman dramaattisia muutoksia elämäänsä.
Erona nyt on, että ne jotka ovat pyramidin huipulla, menettävät kontrollin. Johtajuudettomuus tai erittäin rajoittunut johtajuus on uusi asia, johon sopeudutte uudessa "sinussa" ja uudessa maailmassanne.
Vaikka voisitte hyväksyä neuvoja, teistä tulee haluton muiden vastauksille, koska he eivät voi tuntea, mitä te tunnette, eikä heillä oli samanlaisia tarpeita.
Olette loistavasti oma ainutlaatuinen olentonne, kenties pienen avun kera ystäviltänne. Ystäviltä, jotka eivät sanele, mutta voisivat antaa ainutlaatuisia ideoita, jotka auttavat teitä luomaan parhaan elämänne. Niin olkoon. Aamen.
-----------
Viestiä saa vapaasti välittää eteenpäin - kokonaisuutena ja alkuperä mainittuna, mikä on monien viestintuojien edellytys vapaalle jakelulle.
Kanavoinneista ja muista kirjoituksista voit saada uutta näkökulmaa, lohtua ja vahvistusta elämäsi tilanteissa. SINÄ olet kuitenkin oman elämäsi ja oman totuutesi paras asiantuntija. Vie kaikki informaatio omien "suodatintesi" läpi ja luota AINA ensisijaisesti omaan sydämeesi ja sisäiseen ohjaukseesi, kun teet valintoja - suuria tai pieniä. Näin pidät oman voimasi ja löydät oman totuutesi.
Piilota lainattu teksti
---------- Forwarded message ---------
Lähettäjä: Pirjo Laine <pirjo.laine@elisanet.fi>
Date: ma 12. jouluk. 2022 klo 23.56
Subject: Hoffman 12.12.22: Kääntynyt valtapyramidi
To:
KÄÄNTYNYT VALTAPYRAMIDI
Kanavoinut Brenda Hoffman (
www.lifetapestrycreations.com)
12.12.2022
Energiaa välittäen suomentanut Pirjo Laine
Rakkaat ystävät,
kenties olette huolissanne, että te ette ole tarpeeksi hyvä ja että vaikka muut tekevät siirtymää, te ette pysty rakastamaan tarpeeksi tehdäksenne sen.
Se ei tietenkään ole totta, koska ette lukisi näitä sanoja tai olisi huolissanne siirtymästänne, jos ette tekisi sitä – oikeaan aikaan ja oikeimmalla tavalla teille.
Jotkut väittävät, että heillä on teidän siirtymäavaimenne. Että jos seuraatte heidän käskyjään, musiikkiaan, laulujaan tai muita toimintojaan, teidät pelastetaan tai olette oikealla polulla. Antaen ymmärtää, että jos ette seuraa heidän johdollaan, siirtymänne kestää kauemmin, on vaikeampi tai ei ole mahdollinen.
Mikään, ei kerrassaan mikään, voisi olla kauempana totuudestanne.
Teette siirtymää juuri niin, kuin haluatte ja teidän täytyy siirtyä. Totta, on muutamia asioita, jotka voisitte sovittaa itsellenne muilta. Mutta nuo asiat ovat niin minimaalisia, ettei se ole huolenaihe.
Silloin kun seuraatte muiden johdolla, annatte pois voimanne löytää ainutlaatuisen polkunne ja kulkea sitä. Vaikka tämä siirtymä on globaali – likimain universaali – se on teidän henkilökohtainen siirtymänne. Siinä ei vaadita 3D-johtajuutta ylhäältä alaspäin – tai visuaalisin termein, johtamispyramidia.
Uuden Maan johtajuudesta – jos sitä voi nimittää johtajuudeksi – on tullut ylösalainen pyramidi. Muoto jossa yksilöllisyys ja ainutlaatuisuus ovat vallitsevia.
Muut voivat antaa teille laajan suunnan ainutlaatuisen polkunne löytämiseen, mutta he eivät voi informoida teitä juuri muusta. Heidän panoksensa on, että teillä on polku löydettävänä – ei, mikä tuo polku on tai miten löydätte sen.
Kenties tuo viime ajatus on vähän hämmentävä, ottaen huomioon, että teille on mukavinta, kun joku 3D-henkilö kertoo teille, mitä tehdään ja milloin se tehdään. 3D-kanssakäyminen ei enää päde teihin tai kehenkään muuhun.
Jos olette huolissaanne siitä, että te ette ole tarpeeksi taitava löytämään omaa polkuanne, teidän on aika arvioida uusi "sinä" uudelleen tässä uudessa Maassa.
Te ette ole enää seuraaja.
Voitte saada informaatiota muilta, mutta se miten sovellatte tuota informaatiota, on teidän intohimonne, roolinne. On monia olentoja, jotka antavat ymmärtää, että ilman heidän tietoaan tai heidän ideoidensa käyttöönottoa, te ette tee siirtymää. Se ei ole ehdottomasti totta.
Valtapyramidi on kääntynyt, ja jokainen joka vihjaa, että hän on jonkin johtaja, ei ole vielä sisäistänyt tuota uutta totuutta.
Jaatte varmaan informaatiota, aivan kuten perhoset voisivat jakaa informaatiota ruokalähteistä. Mutta perhoset eivät heitä väliin tietoa siitä, miten saadaan ravintoa noista ruokalähteistä tai mitä noilla lähteillä tehdään, kun niihin on yhdistytty. Periaatteessa perhoset jakavat lähdeinformaatiota ilman pitäisi- tai täytyy-kommentteja, aivan kuten tekin opettelette tekemään nyt.
Miten tämä ylösalainen pyramidirakenne ilmenee bisnesmaailmassa tai perheessä? Alkuun on paljon hämmennystä, kunnes siitä tulee mukava. Siis sen sijaan, että työnantaja kertoo teille vaihe vaiheelta, miten tietty työtehtävä suoritetaan, se saattaa antaa teille jonkin ymmärryksen hyväksyttävästä lopputuotteesta ja sallii teidän päättää, miten saavutatte tuon lopputuloksen tai jotain parempaa.
Vaikka niin suuri henkilökohtainen vapaus tuntuu haitalliselta nyt, sellainen vapaus annetiin osittain alemmille luokille ennen teollista vallankumousta. Oikeinpäin oleva pyramidi oli käytössä ennen teollista vallankumousta Euroopassa, mutta siinä käytettiin laajempia ehtoja. Säätyläiset ja uskonnolliset johtajat asettivat ne tuotteet, joita he odottivat saavansa vallassaan olevilta, mutta se miten viljat korjattiin tai kangas valmistettiin jne., oli niiden vastuualuetta, jotka tekivät noita tuotteita.
Siis ihmiset ovat onnistuneesti kokeneet ylösalaisen pyramidin osittain, ilman dramaattisia muutoksia elämäänsä.
Erona nyt on, että ne jotka ovat pyramidin huipulla, menettävät kontrollin. Johtajuudettomuus tai erittäin rajoittunut johtajuus on uusi asia, johon sopeudutte uudessa "sinussa" ja uudessa maailmassanne.
Vaikka voisitte hyväksyä neuvoja, teistä tulee haluton muiden vastauksille, koska he eivät voi tuntea, mitä te tunnette, eikä heillä oli samanlaisia tarpeita.
Olette loistavasti oma ainutlaatuinen olentonne, kenties pienen avun kera ystäviltänne. Ystäviltä, jotka eivät sanele, mutta voisivat antaa ainutlaatuisia ideoita, jotka auttavat teitä luomaan parhaan elämänne. Niin olkoon. Aamen.
-----------
Viestiä saa vapaasti välittää eteenpäin - kokonaisuutena ja alkuperä mainittuna, mikä on monien viestintuojien edellytys vapaalle jakelulle.
Kanavoinneista ja muista kirjoituksista voit saada uutta näkökulmaa, lohtua ja vahvistusta elämäsi tilanteissa. SINÄ olet kuitenkin oman elämäsi ja oman totuutesi paras asiantuntija. Vie kaikki informaatio omien "suodatintesi" läpi ja luota AINA ensisijaisesti omaan sydämeesi ja sisäiseen ohjaukseesi, kun teet valintoja - suuria tai pieniä. Näin pidät oman voimasi ja löydät oman totuutesi.